2023-09-25
作者：通威
為搭建員工與管理層的溝通橋梁，傾聽(tīng)員工心聲，切實(shí)幫助員工解決工作中的問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)氛圍，9月21日，通威太陽(yáng)能彭山基地成功召開(kāi)基地總圓桌座談會(huì)，彭山基地總經(jīng)理助理顧峰攜人事行政部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)議采用開(kāi)放式的互動(dòng)形式，鼓勵(lì)與會(huì)者積極發(fā)言，分享觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。在座談會(huì)上，來(lái)自各部門(mén)的30余名員工代表在座談現(xiàn)場(chǎng)就員工薪酬福利、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作環(huán)境等方面進(jìn)行了積極討論，并提出了一些改善措施，為員工提供更好的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。
通威太陽(yáng)能彭山基地總經(jīng)理助理顧峰為員工答疑解惑
顧總詳細(xì)地解答了員工代表們提出的各類意見(jiàn)及意見(jiàn)，肯定了全體員工在彭山基地初建時(shí)期的辛勤工作。并表示，公司也將繼續(xù)完善工作生活配套設(shè)施建設(shè)，并擴(kuò)大職業(yè)發(fā)展通路，致力于為員工提供更加幸福的工作與生活。
此次座談會(huì)的成功舉行，標(biāo)志著通威太陽(yáng)能彭山基地在加強(qiáng)內(nèi)部溝通、優(yōu)化管理模式、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展等方面邁出了重要的一步。彭山基地也將繼續(xù)秉持開(kāi)放、包容的工作態(tài)度，傾聽(tīng)員工的聲音，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，為打造一流基地、實(shí)現(xiàn)更大成功而持續(xù)努力。讓我們共同期待通威太陽(yáng)能彭山基地在未來(lái)的發(fā)展中取得更加輝煌的成就！