2025-06-25
作者：饒敏
為深入貫徹黨的二十大精神，落實(shí)金堂縣“立園滿園”行動(dòng)部署，6月20日，金堂縣總工會(huì)聯(lián)合四川金堂經(jīng)開區(qū)總工會(huì)、成阿園區(qū)總工會(huì)在通合新能源（金堂）有限公司成功舉辦“凝聚職工力量?共筑工會(huì)之家”建會(huì)入會(huì)政策宣講專題活動(dòng)。
參觀現(xiàn)場
活動(dòng)伊始，企業(yè)代表們參觀通合公司職工之家。從黨群活動(dòng)室、勞動(dòng)調(diào)解室到母嬰室、健身區(qū)等工會(huì)配套，完善的工會(huì)服務(wù)設(shè)施和人性化的管理舉措，每一處都彰顯了工會(huì)對職工需求的細(xì)致關(guān)懷與精準(zhǔn)回應(yīng)，讓代表們深刻感受到了工會(huì)作為職工“娘家人”的溫暖與力量。
座談會(huì)現(xiàn)場
隨后，在座談會(huì)上，金堂縣總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞工會(huì)組建的重要意義、政策支持及服務(wù)職能進(jìn)行了全面而深入的解讀，為與會(huì)企業(yè)代表提供了清晰的政策指引和實(shí)操建議。在經(jīng)驗(yàn)交流環(huán)節(jié)，通合公司工會(huì)與成都浩旺成阿工業(yè)投資公司工會(huì)的主要負(fù)責(zé)人分別分享了各自在工會(huì)建設(shè)方面的成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法，為未建會(huì)企業(yè)提供了寶貴的參考和借鑒。
通合公司工會(huì)主席發(fā)言
通合公司工會(huì)主席柏世強(qiáng)介紹道，通合公司工會(huì)通過完善組織架構(gòu)、定期召開職代會(huì)、開展技能競賽和文體活動(dòng)，成功打造了職工信賴的“娘家人”形象，職工滿意度持續(xù)提升兩家企業(yè)的生動(dòng)案例，為未建會(huì)企業(yè)提供了可借鑒的模板，現(xiàn)場企業(yè)代表紛紛表示深受啟發(fā)。在互動(dòng)環(huán)節(jié)，企業(yè)代表們就建會(huì)流程、經(jīng)費(fèi)使用、政策補(bǔ)貼等具體問題與縣總工會(huì)進(jìn)行了深入交流，現(xiàn)場氣氛熱烈而有序。
下一步，通合公司工會(huì)將在金堂縣總工會(huì)及各級(jí)工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)深化工會(huì)職能、優(yōu)化服務(wù)舉措，積極探索“工會(huì)+技能提升”“工會(huì)+文化賦能”等創(chuàng)新服務(wù)模式，努力將工會(huì)組織打造成為公司發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾和職工權(quán)益的堅(jiān)實(shí)守護(hù)者，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入更加強(qiáng)勁的“職工動(dòng)能”。