2025-07-15
作者：呂亞群
7月9日，永祥光伏科技&硅材料開展月度紅旗班組評選會，永祥股份副總經(jīng)理、光伏科技、硅材料總經(jīng)理袁中華，副總經(jīng)理張軍，總經(jīng)理助理趙軍，各部門負責(zé)人及工段長以上管理人員參會。
評選會現(xiàn)場
會上，展示了上月班組目標完成情況及優(yōu)秀案例推廣成果，并由上月黃旗班組進行改善匯報。隨后，來自光伏科技與硅材料的17個參評班組圍繞“探索創(chuàng)新，破題突圍”主題，立足生產(chǎn)現(xiàn)場，深挖潛力，將創(chuàng)新理念內(nèi)化為班組基因，圍繞提質(zhì)增效、關(guān)鍵指標突破、技術(shù)工藝革新等維度進行匯報，最終通過現(xiàn)場綜合評分，硅材料硅芯維保2班，光伏科技RT工段3班、清洗破碎3班、機加維保3班獲評本月紅旗班組。
袁總指出，要筑牢安全根基，深化隱患治理，必須將深度隱患排查治理深度融入班組建設(shè)日常，強化一線員工對工藝、設(shè)備、現(xiàn)場隱患發(fā)現(xiàn)及解決的能力，相關(guān)部門要善用現(xiàn)有機制，著力引導(dǎo)和提升員工自主排查隱患的能力與主動性。同時，要力戒形式主義，確保執(zhí)行穿透，班組評選是檢驗上下思想是否高度一致的“試金石”，各級管理者務(wù)必強化溝通能力，力避機械傳達、生硬執(zhí)行，確保指令層層傳遞不走樣、不失真，在班組層面精準執(zhí)行到位。
袁總講話
班組建設(shè)的生命力在于基層的持續(xù)改善與創(chuàng)新。袁總表示，要激發(fā)創(chuàng)新動能，鍛造工匠精神，全面尋找公司各層級的“工匠”，硅材料要強化對標學(xué)習(xí)，深化設(shè)備研究，積極借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗，實現(xiàn)彎道超車；光伏科技亟須提升效率與改善成效，點燃全員創(chuàng)新改善的強烈欲望，各級管理層引導(dǎo)班組聚焦實際問題，精益求精，追求卓越，堅決杜絕形式化傾向。
面對當(dāng)前行業(yè)嚴峻形勢，袁總強調(diào)，拉棒技術(shù)進步步伐不僅未停滯，反而在加速，指標雖有提升但進步空間依然巨大，全體員工必須保持戰(zhàn)略定力，班組要在“改善力、創(chuàng)新力、品牌力”上持續(xù)加碼、重點發(fā)力，加速現(xiàn)有項目的迭代升級，務(wù)求實效，深入高效地推動永祥系統(tǒng)的應(yīng)用，充分發(fā)揮系統(tǒng)效能，在產(chǎn)品力上鍛造真正領(lǐng)先的差異化核心競爭力，為贏得未來奠定堅實基礎(chǔ)。